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企业文化建设

长期以来公司党委围绕敬业创新诚信求效的企业核心价值观加强文化建设把提升全员品牌建设作为突破口,增强品牌建设意识。

1、以苗起瑞品牌文化建设为代表的“1634项目创效工作法,突出健全和完善项目管理文化、制度文化、现场文化、安全文化、和谐文化五项文化建设,不断提升企业核心竞争力。




   

   

   

   

  

天津二建建筑工程有限公司
电子信箱(Email):xxzx@tjej.cn
地址:中国天津市河北区元纬路二马路82号 
邮政编码(P.C):300141
电话(Tel):(022)26293366 
传真(Fax):(022)26293399

2、坚持传统与创新发展结合。二建职工文化节至今已经举办二十四届,二十多年来,坚持在继承中创新,在创新中发展,贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进,用先进的文化感染人、教育人、凝聚人,大力弘扬和歌颂企业职工在施工生产、质量创优、严细管理、拼搏奉献的精神,激发了广大职工为企业生存发展出谋划策、献计出力的热情。展示企业精神风貌,收到了明显的效果,使“天津二建”品牌得到社会认可,形成了具有本企业特色的经营理念和文化理念。

3、组织开展竞赛活动,业务技术比武、现场观摩、职工文化节、施工现场慰问演出,面对面、心贴心谈心服务和帮扶困难职工。

201558号下午一点,二建五分公司团总支在“好足易”室内足球场举办了2015年度五四青年趣味运动会,参加此次活动的有50多名团青和分公司党政领导、部分科长、项目经理。

    整个运动会气氛热烈、秩序井然,全体成员沉浸在兴奋与紧张中,深刻感受到参与人员的那份热情与活力。活动中现场情况良好,工作分工明确,信息传达及时,不仅圆满的完成任务,更体现出了优秀团队应该具备的素质。

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